L’intéressement est un dispositif d’épargne salariale qui permet d’associer les salariés aux résultats de l’entreprise. Mais tous les salariés sont-ils concernés par l’intéressement ? Toutes les entreprises peuvent-elle le mettre en place ? Quels gains financiers le salarié peut-il percevoir ? Explications.
source : https://www.economie.gouv.fr/particuliers/epargne-salariale-comment-beneficier-de-linteressement
A lire également : Les jeunes Français toujours aussi mauvais en maths... et les jeunes Françaises de plus en plus