Définitivement adoptée à l’Assemblée nationale mercredi 15 octobre, une loi transposant plusieurs accords signés par les partenaires sociaux, crée le «contrat de valorisation de l’expérience». Ce nouveau CDI, réservé aux demandeurs d’emploi de plus de 60 ans, doit inciter les employeurs à recruter […] Lire l’article source : http://www.usinenouvelle.com/editorial/contrat-de-valorisation-de-l-experience-comment-fonctionne-le-nouveau-cdi-pour-les-plus-de-60-ans.N2234965
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